Secrétaire administratif H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, ADAPEI09, un*e Secrétaire administratif H/F afin de rejoindre les équipes de la mas Girbet à Saverdun (09700).

Il s’agit d’un contrat CDI à temps partiel (0.90 ETP). La prise de poste est prévue le 3 janvier 2022.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions en tant que Secrétaire administratif :

  • En premier lieu, accueil / Standard / Secrétariat (traitement du courrier, affichage des informations, saisie de divers documents).
  • Ensuite, gestion Administrative des contrats Coop Emploi (édition des contrats, signature, déclaration d’embauche (DPAE).
  • Par ailleurs, mise à jour et tenue des dossiers administratifs des professionnels.
  • D’autre part, élaboration des éléments variables de paie et transmission au service du Siège.
  • Dans un second temps, préparation des tableaux d’astreinte.
  • En outre, tenue de la caisse de l’établissement.
  • Vérifications : factures en lien avec le bon de commande (ou devis validé) et le bon de livraison.
  • Enfin, mise à jour et tenue des dossiers des usagers.

 

L’établissement :

La MAS de Saverdun accueille 20 usagers . 35 % des personnes sont polyhandicapées, 15% des personnes sont atteintes d’autisme et 65% des personnes sont vieillissantes.

La maison d’accueil spécialisée de Saverdun a pour spécificité d’accueillir des personnes en situation de handicap vieillissante.

 

Retrouvez toutes les informations concernant l’association ici :

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Aide-soignant – Poste de jour – CDI – H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, ADAPEI09, un*e Aide-Soignant de jour H/F afin de rejoindre les équipes de la MAS Girbet à Saverdun (09700).

Il s’agit d’un contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions Aide-soignant de jour :

  • D’abord, apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne.
  • Les tâches éducatives de soutien, d’animation et d’accompagnement visent à encourager ou maintenir l’autonomie des personnes.
  • Ensuite, accompagner le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés grandissantes liées au vieillissement.
  • Participer au lien existant entre famille et institution.
  • Mais aussi participer aux réunions d’équipe et rédige des comptes rendus d’observation.

Fonction SOIN :

  • Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne, appliquer les méthodes et moyens adaptés à l’exécution de soins en collaboration avec le service infirmier.
  • Par ailleurs, participer à l’identification des besoins physiques, physiologiques et psychologique des résidents.

 

Fonction ANIMATION :

 

  • Participer à l’animation et à l’organisation d’activités.
  • D’autre part, collaborer à l’organisation de la vie des résidents.
  • Enfin, encourager et entretenir les capacités d’expression et d’apprentissage.

 

L’établissement :

La Maison d’Accueil Spécialisée est un établissement destiné à recevoir des personnes adultes présentant un handicap intellectuel, moteur, sensoriel associés à des troubles du comportement.

 

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Aide-soignant – Poste de Nuit – CDI – H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, ADAPEI09, un*e Aide-Soignant, AS de nuit H/F afin de rejoindre les équipes de la MAS Girbet à Saverdun (09700).

Il s’agit d’un contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions AS de nuit :

 

  • Dans un premier temps, accompagner le résident au coucher.
  • Pui, surveiller l’état de santé des résidents (aide à la prise du traitement médical, soins de premiers secours en cas d’urgence, etc).
  • Par ailleurs, dispenser certains soins liés à l’hygiène corporelle en cas de besoin (douche, toilette spécifique, hygiène dentaire, change).
  • Mais aussi de confort du résident (réaliser des gestes quotidiens, aide au déshabillage, surveiller les points d’appuis).
  • Effectuer également un accompagnement individuel adapté à la personne et à la situation rencontrée lors des couchers et des sollicitations nocturnes éventuelles.
  • D’autre part, aider à la mobilité : assister la personne accueillie dans ses déplacements et lors des mobilisations.
  • Veiller ainsi à la sécurité des résidents.
  • De surcroît, faire une liaison complète avec l’équipe de jour (le soir et le matin), afin de prendre en compte les problèmes survenus dans la journée et rendre compte des événements de la nuit.
  • Sans oublier d’assurer la communication écrite et orale avec l’équipe pluri professionnelle et les différents partenaires, en utilisant les outils de transmission et les fiches d’incidents.
  • Enfin, participer aux réunions d’équipe et aux réunions des surveillants de nuit.

 

L’établissement :

La MAS de Saverdun accueille 20 usagers. 35 % des personnes sont polyhandicapées, 15% des personnes sont atteintes d’autisme et 65% des personnes sont vieillissantes.

La maison d’accueil spécialisée de Saverdun a pour spécificité d’accueillir sur une unité, des personnes en situation de handicap vieillissante ou du moins en perte de dynamique.

 

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Aide-Soignant de nuit / AMP – AES H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, ADAPEI09, un*e Aide-Soignant AS de nuit AES AMP H/F afin de rejoindre les équipes de la MAS du Girbet à Saverdun (09700).

Il s’agit d’un contrat CDD à temps complet. La prise de poste est prévue le 1er janvier 2022 et pour une durée indéterminée (terme imprécis : jusqu’au retour du permanent).

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions AS nuit AMP AES:

  • Tout d’abord, accompagner le résident au coucher.
  • Surveiller ensuite l’état de santé des résidents (aide à la prise du traitement médical, soins de premiers secours en cas d’urgence, etc).
  • De plus, dispenser certains soins liés à l’hygiène corporelle en cas de besoin et de confort du résident.
  • Effectuer un accompagnement individuel adapté à la personne et à la situation rencontrée lors des couchers et des sollicitations nocturnes éventuelles.
  • D’autre part, aider à la mobilité : assister la personne accueillie dans ses déplacements et lors des mobilisations.
  • Veiller également à la sécurité des résidents.
  • En outre, faire une liaison complète avec l’équipe de jour (le soir et le matin), afin de prendre en compte les problèmes survenus dans la journée et rendre compte des événements de la nuit.
  • Par ailleurs, assurer la communication écrite et orale avec l’équipe pluri professionnelle et les différents partenaires, en utilisant les outils de transmission et les fiches d’incidents.
  • Pour conclure, participer aux réunions d’équipe et aux réunions des surveillants de nuit.

 

L’établissement :

La MAS de Saverdun accueille 20 usagers. 35 % des personnes sont polyhandicapées, 15% des personnes sont atteintes d’autisme et 65% des personnes sont vieillissantes.

La maison d’accueil spécialisée de Saverdun a pour spécificité d’accueillir sur une unité, des personnes en situation de handicap vieillissante ou du moins en perte de dynamique.

 

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Aide médico-psychologique H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, ADAPEI09, un*e AMP Aide médico-psychologique / AES H/F afin de rejoindre les équipes de la MAS Girbet à Saverdun, 09700.

Il s’agit d’un contrat CDD à temps complet. La prise de poste est prévue le 1er janvier 2022 et pour une durée de 9 mois.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions d’AMP Aide médico-psychologique :

  • En premier lieu, apporter une assistance individualisée dans tous les gestes de la vie quotidienne.
  • Les tâches éducatives de soutien, d’animation ainsi que d’accompagnement visent à encourager ou maintenir l’autonomie et à favoriser le confort somatique des personnes.
  • En outre, accompagner le résident dans le maintien de ses acquis et dans ses difficultés grandissantes liées au vieillissement.
  • Participer au lien existant entre famille et institution, être impliqué dans la démarche qualité de l’établissement.
  • Enfin, participer aux réunions d’équipe et rédige des comptes rendus d’observation.

 

Fonction SOIN :

  • Accompagner et aider les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne.
  • Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l’exécution de soins en collaboration avec le service infirmier.
  • Par ailleurs, participer à l’identification des besoins physiques, physiologiques et psychologique des résidents.

 

Fonction ANIMATION :

  • Participer à l’animation et à l’organisation d’activités.
  • Collaborer à l’organisation de la vie des résidents en favorisant leur participation dans toutes les activités quotidiennes.
  • De surcroît, encourager et entretenir les capacités d’expression et d’apprentissage.

 

L’établissement :

La MAS de Saverdun accueille 20 usagers. 35 % des personnes sont polyhandicapées, 15% des personnes sont atteintes d’autisme et 65% des personnes sont vieillissantes.

La maison d’accueil spécialisée de Saverdun a pour spécificité d’accueillir sur une unité, des personnes en situation de handicap vieillissante ou du moins en perte de dynamique.

 

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Aide-Soignante (AS) H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, APAJH09, un*e AS Aide-Soignant H/F afin de rejoindre les équipes du FAM Uthaa à Labastide de Serou, 09240.

Il s’agit d’un contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions AS Aide-soignant :

  • Dans un premier temps, l’aide-soignant assure les soins d’hygiène et de confort du résident et l’accompagnent dans les autres moments de la vie.
  • Par ailleurs, il/elle, au sein de l’équipe, contribue à la prise en charge et à l’accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation aide-soignant.
  • Il/Elle participe également à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie.
  • Pour terminer, l’aide-soignant est placé sous la responsabilité directe de la Directrice et de la Chef de Service

Le poste est un poste de jour.

 

L’établissement :

Notre lieu de vie doit permettre d’accompagner nos résidents en tenant compte de l’évolution de leurs besoins et de l’orientation administrative délivrée par la MDPH, quels que soient leur âge, leur situation personnelle et la nature de leur handicap.

 

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APAJH 09.

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CESF – Éducateur Spécialisé – Assistant social H/F

Nous recherchons un professionnel social pour notre coopérateur, l’APAJH SAPSH , un*e Travailleur social (CESF, Éducateur Spécialisé, Assistant social) H/F afin de rejoindre les équipes du SAPSH à 09120 à Montegut-Plantaurel.

Il s’agit d’un contrat intérim à temps partiel. La prise de poste est prévue le 15/11/2021 jusqu’au 19/12/2021.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Les missions du professionnel social :

  • Accompagnement des personnes en situation de handicap à domicile.

 

L’établissement :

Le Foyer d’hébergement pour adultes handicapés assurent l’hébergement et l’entretien des personnes adultes handicapées qui exercent une activité pendant la journée, en milieu ordinaire, dans un établissement ou un service d’aide par le travail (ESAT), ou dans une Entreprise Adaptée. Il peut également s’agir d’adultes accueillis la journée en Centre d’Initiation au Travail et aux Loisirs (CITL).

 

Retrouvez toutes les informations concernant l’association ici :

APAJH 09.

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Profil recherché :

  • Tout d’abord, diplôme Éducateur Spécialisé / CESF / Assistant Social exigé.
  • Par ailleurs, permis de conduire véhicule léger exigé.
  • Mais aussi sens de l’autonomie, prise d’initiative, maitrise de soi, écoute et rigueur.
  • En outre, en capacité d’élaborer et réaliser des projets adaptés au public et au projet d’établissement.
  • Enfin, sens du travail en équipe et qualités relationnelles.

Educateur Spécialisé – Intérim – H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, l’ADAPEI09 un*e professionnel éducatif, Educateur Spécialisé H/F afin de rejoindre les équipes de l’IME de Lézat-sur-Lèze (09210).

Il s’agit d’un contrat intérim à temps Complet.

La prise de poste est prévue le 15/11/2021 jusqu’au 14/12/2021 (mission susceptible d’être prolongée).

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions du professionnel éducatif :

  • Pour commencer, établir une relation avec la personne et définir un diagnostic éducatif.
  • Pui, mettre en œuvre le projet d’accompagnement personnalisé de la personne.
  • Concevoir, mais aussi conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe.
  • Co-construire, mettre en œuvre et de surcroît réaliser des interventions et des projets sociaux et éducatifs.
  • Intervenir également en qualité de référent et évaluer les actions effectuées.
  • En d’autres termes, contribuer à la vie de l’établissement et de l’association.

 

L’établissement :

L’IME est un établissement qui accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés dont l’état nécessite une éducation adaptée et des soins spécialisés.

La structure de Lézat sur Lèze a pour mission l’épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap afin de parvenir à une intégration sociale la plus complète possible.

L’établissement accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience mentale moyenne ou profonde pouvant être associée à d’autres handicaps. Il est ouvert 210 jours par an.

 

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ADAPEI 09 – Association du département de l’Ariège.

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Moniteur Educateur (ME) H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, APAJH, un*e Moniteur Educateur H/F afin de rejoindre les équipes du foyer du Couserans à St Girons (09200).

Il s’agit d’un contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible.

Moniteur Atelier – Benagues H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, ADAPEI09, un*e Moniteur Atelier H/F, avec des compétences techniques en cuisine, ou boucherie, charcuterie afin de rejoindre les équipes de l’ESAT à Benagues (09100).

Il s’agit d’un contrat Intérim pouvant évoluer vers un CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible.