Aide soignant – MORLAAS H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, l’APAJH, un*e Aide Soignant H/F afin de rejoindre les équipes de l’EHPAD Le Bosquet à MORLAAS 64160.

Il s’agit d’un contrat Intérim selon les besoins de la structure.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions :

  • Dans un premier temps, dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne.
  • Dispenser aussi des soins liés à l’alimentation.
  • Ainsi que des soins liés à l’élimination.
  • De plus, dispenser des soins liés au sommeil.
  • Observer l’état général et les réactions de la personne.
  • Puis l’état de la peau et des muqueuses.
  • Par ailleurs, observer et mesurer les paramètres vitaux.
  • De ce fait, observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
  • Dans un second temps, aider l’infirmier à la réalisation de soins.
  • Assurer l’entretien de la chambre.
  • Par ailleurs, entretenir le matériel de soin.
  • D’autre part, recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
  • De surcroît, accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
  • Mais aussi accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
  • Pour terminer, affectation en unité de vie ou d’hébergement.

 

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APAJH.

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Aides-soignants, AMP/AES ou faisant fonction H/F

Notre coopérateur l’APAJH Fédération recherche actuellement dans le médico-social en intérim, plusieurs Aides-soignants, Aides médico-psychologiques, AES ou faisant fonction H/F afin d’intervenir au sein de leurs structures le FAM et la MAS Jacques Besse à LAVAUR dans le Tarn.

Il s’agit de contrats intérim. Des postes seront à pourvoir tout au long de l’année.

  • Travail 7 jours sur 7.
  • Amplitude horaire : 7h-14h et 14h-21h30.

Rémunération : le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure.

Vos missions médico-social intérim :

  • Dans un premier temps, dispenser des soins liés à l’alimentation.
  • Puis, dispenser des soins liés à l’élimination.
  • Dispenser également des soins liés au sommeil.
  • Dans un second temps, observer l’état général et les réactions de la personne.
  • Observer, mais aussi mesurer les paramètres vitaux.
  • D’autre part, observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
  • Par ailleurs, assurer l’entretien de la chambre.
  • Entretenir le matériel de soin.
  • En outre, recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
  • Pour terminer, affectation en unité de vie ou d’hébergement.

 

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APAJH Fédération.

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Aide-Soignant de nuit / AMP – AES H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, ADAPEI09, un*e Aide-Soignant AS de nuit AES AMP H/F afin de rejoindre les équipes de la MAS du Girbet à Saverdun (09700).

Il s’agit d’un contrat CDD à temps complet. La prise de poste est prévue le 1er janvier 2022 et pour une durée indéterminée (terme imprécis : jusqu’au retour du permanent).

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions AS nuit AMP AES:

  • Tout d’abord, accompagner le résident au coucher.
  • Surveiller ensuite l’état de santé des résidents (aide à la prise du traitement médical, soins de premiers secours en cas d’urgence, etc).
  • De plus, dispenser certains soins liés à l’hygiène corporelle en cas de besoin et de confort du résident.
  • Effectuer un accompagnement individuel adapté à la personne et à la situation rencontrée lors des couchers et des sollicitations nocturnes éventuelles.
  • D’autre part, aider à la mobilité : assister la personne accueillie dans ses déplacements et lors des mobilisations.
  • Veiller également à la sécurité des résidents.
  • En outre, faire une liaison complète avec l’équipe de jour (le soir et le matin), afin de prendre en compte les problèmes survenus dans la journée et rendre compte des événements de la nuit.
  • Par ailleurs, assurer la communication écrite et orale avec l’équipe pluri professionnelle et les différents partenaires, en utilisant les outils de transmission et les fiches d’incidents.
  • Pour conclure, participer aux réunions d’équipe et aux réunions des surveillants de nuit.

 

L’établissement :

La MAS de Saverdun accueille 20 usagers. 35 % des personnes sont polyhandicapées, 15% des personnes sont atteintes d’autisme et 65% des personnes sont vieillissantes.

La maison d’accueil spécialisée de Saverdun a pour spécificité d’accueillir sur une unité, des personnes en situation de handicap vieillissante ou du moins en perte de dynamique.

 

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ADAPEI 09.

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Aides-soignants – AMP/ AES – H/F

Nous recherchons pour plusieurs de nos coopérateurs, des Aides-soignants AS, AMP, AES H/F afin d’intervenir dans plusieurs établissements du Gers et notamment la ville d’Auch.

Il s’agit de missions de remplacement à pourvoir régulièrement selon les besoins des établissements et vos disponibilités.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions d’AS AMP AES :

  • Dans un premier temps, dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne.
  • Dispenser ensuite des soins liés à l’alimentation.
  • Par ailleurs, dispenser des soins liés à l’élimination.
  • Mais aussi des soins liés au sommeil.
  • D’autre part, observer l’état général et les réactions de la personne.
  • Ainsi que l’état de la peau et des muqueuses.
  • En outre, observer et mesurer les paramètres vitaux.
  • Vérifier le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
  • Aider l’infirmier à la réalisation de soins.
  • Dans un second temps, assurer l’entretien de la chambre.
  • Entretenir également le matériel de soin.
  • Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
  • De surcroît, accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
  • Pour terminer, affectation en unité de vie ou d’hébergement.

 

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Aides-soignants, AMP / AES EN EHPAD

Nous recherchons pour notre coopérateur plusieurs Aides-soignants, AMP ou AES H/F afin d’intervenir au sein de l’EHPAD Adrienne Lugans situé à Laissac-Sévérac l’Église en Aveyron.

Il s’agit de contrats en CDI dont les prises de postes sont prévues dès que possible.

Rémunération : le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d’ancienneté).

Vos missions d’AS aides-soignants AMP/AES :

  • Dans un premier temps, réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.
  • Ensuite, votre rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
  • Par ailleurs, accompagner le résident dans les activités de sa vie quotidienne.
  • Contribuer à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

 

Dans une maison de retraite, sous la responsabilité de l’infirmier, vous contribuerez à la prise en charge globale des résidents :

  • Tout d’abord, vous dispensez des soins d’hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d’hygiène de l’incontinence.
  • Vous collaborez également aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche, etc.
  • En outre, vous participez à la distribution et à la prise des repas.
  • Vous sollicitez et stimulez au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents.
  • D’autre part, vous assurez l’entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert, etc.
  • Pour terminer, vous contribuez à l’écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre.

 

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EHPAD Adrienne Lugans.

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Aide-Soignant, AES/AMP H/F

Nous recherchons des soignants pour notre coopérateur, l’APEIHSAT, un*e Aide-Soignant, AMP ou AES H/F afin de rejoindre les équipes de l’EAM (établissement d’accueil médicalisé) Ayguebelle à St Lys (31470).

Il s’agit d’un contrat CDI à temps partiel : 80%. La prise de poste est prévue début janvier 2022.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Vos missions en tant que soignant :

  • Dans un premier temps, accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
  • Puis, analyser, évaluer une situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
  • De surcroît, créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage.
  • Evaluer également le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes.
  • Par ailleurs, restaurer, maintenir l’autonomie d’une personne dans les actes de la vie quotidienne.
  • Mais aussi, rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en soins.
  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Utiliser les techniques gestes et posture, manutention.
  • D’autre part, participer, organiser des activités d’animation internes et externes,
  • En outre, participation aux réunions institutionnelles.
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé.
  • Informer l’infirmière et assurer les premiers gestes de secours.
  • Pour conclure, assurer l’entretien des matériels, de l’environnement de la personne accueillie et des outils spécifiques à son domaine d’activité.

 

L’établissement :

L’EAM l’Ayguebelle (Établissement d’Accueil Médicalisé), anciennement nommé Foyer d’Accueil Médicalisé, est implanté à Saint Lys, à environ 30 km à l’ouest de Toulouse.

L’établissement est sur le même site que la MAS Concorde. Les deux sont dans un parc de 5 hectares. L’établissement a trois unités d’hébergement portant des noms d’artistes : Claudel, Bourgeois et Maillol.

L’établissement permet l’accueil de 33 personnes adultes en situation de handicap. Ils nécessitent un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et une surveillance de l’état de santé.

 

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APEIHSAT.

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Aide-Soignant, Accompagnant Éducatif et Social, Aide Médico-psychologique H/F

Nous recherchons du personnel médical pour notre coopérateur, l’APEIHSAT, un*e Aide-soignant, AMP ou AES H/F afin de rejoindre les équipes de l’EAM Ayguebelle à Sy Lys (31470).

Il s’agit d’un contrat CDI à temps partiel : 80%. La prise de poste est prévue début janvier 2022.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Les missions du personnel médical :

  • Dans un premier temps, accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
  • Puis analyser, évaluer une situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
  • Créer, mais aussi développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage.
  • Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes.
  • Par ailleurs, restaurer, maintenir l’autonomie d’une personne dans les actes de la vie quotidienne.
  • Rechercher, traiter et transmettre également les informations pour assurer la continuité de la prise en soins.
  • En outre, organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle.
  • Utiliser d’autant plus les techniques gestes et posture, manutention.
  • Participer, organiser de surcroît des activités d’animation internes et externes.
  • Participation aux réunions institutionnelles.
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé.
  • Informer l’infirmière et assurer les premiers gestes de secours.
  • Pour conclure, assurer l’entretien des matériels, de l’environnement de la personne accueillie et des outils spécifiques à son domaine d’activité.

L’établissement :

L’EAM l’Ayguebelle (Établissement d’Accueil Médicalisé), anciennement nommé Foyer d’Accueil Médicalisé, est implanté à Saint Lys, à environ 30 km à l’ouest de Toulouse.

L’établissement est sur le même site que la MAS Concorde (Maison d’Accueil Spécialisée). Les deux sont dans un parc de 5 hectares. L’établissement a trois unités d’hébergement portant des noms d’artistes : Claudel, Bourgeois et Maillol.

L’établissement permet l’accueil de 33 personnes adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et une surveillance de l’état de santé.

 

Retrouvez toutes les informations concernant l’association ici :

APEIHSAT.

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Aides-Soignants, AES, AMP – « roulant » H/F

Nous recherchons pour notre coopérateur, la fondation Marie-Louise, plusieurs Aides-soignants, AES ou AMP H/F afin de rejoindre les équipes de la MAS « Le Coquelicot » à Castelginest – 31780. Il s’agit d’un Contrat CDI.

Il s’agit d’un Contrat CDI à temps complet. La prise de poste est prévue immédiatement.

Rémunération :

Nous dépendons de la convention collective du 15 mars1966.

AVANTAGES

  • Reprise de l’ancienneté selon convention collective 66 sur présentation des certificats de travail
  • Prime Dimanches et Jours fériés
  • Coefficient majoré de 24 points + 6 jours ouvrables de congés supplémentaires sur l’année (lié au poste ROULANT).

Vos missions :

Contrat CDI : Vous répondrez aux besoins de service de l’infirmerie ou sur les 4 unités de vie de l’établissement avec un planning communiqué mensuellement.

  • Vous accompagnez dans un premier temps les personnes accueillies, dans les actes de la vie quotidienne, tout en préservant autonomie et confort de vie.
  • Proposer ainsi que participer à l’accompagnement social, au travers d’activités et de sorties.
  • Enfin, réaliser des écrits professionnels et assister aux réunions hebdomadaires.

 

L’établissement :

Nous y accueillons 42 résidants sur 4 unités de vie. Les résidents accueillis sont, soit en situation d’autisme, soit de polyhandicap, sous des statuts d’interne ou d’accueil de Jour.

Nous favorisons en première intention le confort mais poursuivons la mission d’inclusion du handicap mené par la fondation depuis sa création. Nous offrons une prise en charge globale intégrant des activités adaptées qui sont conduites régulièrement et inscrites dans le cadre du projet de chaque résidant.

Retrouvez toutes les informations concernant la Fondation ici : 

Fondation Marie-Louise.

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