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Moniteur Atelier – Benagues H/F
Bénagues / Ariège
Intérim
Éducatif et Social
Date de publication : 25/08/2021
Expérience : Dispose du titre de Moniteur d’Atelier (niveau IV) impérativement (le titre Educateur Technique serait un plus)
Référence de l’annonce : Moniteur Atelier / ADAPEI09 - ESAT – Benagues / Intérim puis CDI / 25-08-2021
Rémunération : Selon ancienneté et convention
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A propos

Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.

La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.

Afin d’assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous !

Mission

 

Nous recherchons pour notre coopérateur, ADAPEI09, un*e Moniteur Atelier H/F, avec des compétences techniques en cuisine, ou boucherie, charcuterie afin de rejoindre les équipes de l’ESAT à Benagues (09100).

Il s’agit d’un contrat Intérim pouvant évoluer vers un CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible.

Rémunération : selon la convention en vigueur au sein de l’établissement.

Il s’agit d’accompagner une équipe d’environ 10 travailleurs en situation de handicap dans une conserverie.

 

Vos missions :

 

ACTIONS TOUCHANT A LA GESTION DE PRODUCTION DE L’ATELIER :

  • Gérer l’activité de production sur l’atelier
  • Compétences techniques dans l’activité concernée
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’activité de son équipe, de la réception de la commande jusqu’à la livraison dans le respect de la demande du client.
  • Veiller à la sécurité des travailleurs en contrôlant régulièrement le bon état de fonctionnent du matériel et de sa non dangerosité.
  • Participer à l’élaboration des devis.
  • Suppléer l’ouvrier dans la réalisation des tâches trop complexes ou trop dangereuses pour ce dernier.
  • Participer et/ou assurer l’entretien des relations commerciales professionnelles avec les clients et fournisseurs.
  • Participer à la réalisation des marchés (Accompagnement, gestion de commandes, vente, suivi de stocks
  • Participer à l’aménagement des postes de travail.
  • Coordonner l’activité des ateliers.
  • Capacité à assurer la polyvalence des ateliers : Ateliers, marchés.
  • Organiser un environnement de travail et d’apprentissage adapté au public accueilli.
  • Adapter les postes de travail, proposer des outils facilitant l’accès au travail des ouvriers
  • Travail en partenariat et en réseau, développement d’activités avec l’environnement économique local

 

ACTIONS TOUCHANT A LA FORMATION PROFESSIONNELLE :

  • Assurer la formation professionnelle des travailleurs et les responsabiliser aux règles et consignes relatives à l’hygiène et la sécurité et en vérifie leur application.
  • Favoriser le développement de l’autonomie des ouvriers en situation de travail,
  • Encadrer la mise au travail adaptée des ouvriers de l’atelier dans le but de favoriser leur insertion professionnelle et de développer leurs capacités au travers d’une production de biens et de services.
  • Construire et développer des outils d’observation, d’évaluation des pratiques professionnelles : utiliser les supports de travail élaborés par l’atelier.
  • Construire un plan personnalisé de formation (reconnaissance de savoirs faire professionnel, RAE, VAE…) en relation avec ses collègues.

 

ACTIONS TOUCHANT A LA SOCIALISATION ET A L’ACCOMPAGNEMENT DE L’USAGER :

  • Assurer l’accompagnement individuel des ouvriers et des stagiaires avec l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect de la confidentialité, en lien le référent soutien.
  • Gérer les relations interpersonnelles entre les usagers et veiller à l’application des règles de communication des codes sociaux et du respect mutuel.
  • Participer à l’épanouissement personnel et social des personnes accueillies.
  • Assurer une veille sociale générale, le bien être de chaque personne et préserver leur intégrité physique et psychique.
  • Faciliter l’insertion des personnes en milieu ordinaire sur le plan professionnel.
  • Concevoir, formaliser, mettre en œuvre et suivre le projet professionnel des travailleurs de son équipe en utilisant les méthodes mises en œuvre dans l’établissement.
  • Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d’un parcours d’insertion et de formation professionnelle.
  • Conception, conduite et évaluation d’un parcours d’insertion professionnelle (diagnostique…).

 

ACTIONS TOUCHANT A LA VIE INSTITUTIONNELLE :

  • Participer à des groupes de travail.
  • Évaluer des compétences professionnelles et des besoins de formation des travailleurs.
  • Participer aux réunions institutionnelles (réunions de fonctionnement, projet d’accompagnement personnalisé)
  • Capacité à assurer des missions transversales (groupe de travail sur des thématiques institutionnelles),
  • Capacité à utiliser des outils et des méthodologies de travail pour l’amélioration de la qualité d’accompagnement.
  • Capacité à établir des rapports d’observation des personnes accompagnées,
  • Apporter une méthodologie dans les écrits professionnels.

 

 

L’établissement :

Forts de plus de 40 années d’expérience, les établissements de l’ADAPEI 09 proposent  à leurs clients (collectivités, entreprises, particuliers…)   tout un panel de compétences et de services de l’entretien des espaces verts à la fabrication sous-traitance industrielle en passant par la blanchisserie, le nettoyage industriel, la restauration, la conserverie-solution traiteur et les services à l’industrie.

Acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, ils offrent aux personnes qu’ils emploient (80 salariés et 200 ouvriers d’ESAT), les moyens d’obtenir la plus grande autonomie possible tant sur le plan professionnel que social, afin de favoriser au mieux leur insertion.

Les missions confiées à l’ESAT sont assurées par des ouvriers en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle dans des conditions de travail adaptées et bénéficient d’un accompagnement médico-social.

 

Retrouvez toutes les informations concernant l’association ici :

ADAPEI 09 

 

Profil recherché

 

  • Dispose du titre de Moniteur d’Atelier (niveau IV) impérativement (le titre Educateur Technique serait un plus)
  • Expérience souhaitée idéalement dans le secteur médico-social.
  • Justifie de cinq ans de pratique professionnelle
  • Permis B.

 

Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?

Nous avons les opportunités…

Vous avez les compétences…

N’hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !

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