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Un*e Coordinateur médico-social H/F
Pechbonnieu / Haute-Garonne
CDI
Éducatif et Social
Date de publication : 12/02/2021
Expérience : Diplôme d’Etat spécifique
Référence de l’annonce : Coordinateur médico-social / Marie-Louise / Centre Alzheimer / CDI / 12-02-2021
Rémunération : Salaire selon convention et ancienneté.
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A propos

Coopemploi est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social.

La solidarité, le respect des engagements, la tolérance ainsi que la bienveillance sont les piliers de notre équipe et de nos métiers.

Afin d’assurer la prise en charge et le bien être des publics que nous accompagnons au quotidien, nos adhérents et notre équipe avons besoin de vous !

Mission

 

Nous recherchons pour notre coopérateur l’association Marie-Louise, un*e Coordinateur médico-social H/F afin d’intervenir au Centre Alzheimer à Pechbonnieu.

Il s’agit d’un poste en CDI à temps plein dont la prise de poste est prévue le 1er mars 2021.

Vos missions :

  • Intégré à l’équipe de direction, vous aurez la mission de coordonner les deux unités de vie des 32 résidents en accueil permanent et l’accueil de jour (15 places),
  • En appui de la chef de service et de l’équipe médico-sociale et des services ressources (cuisine, lingerie, entretien), vous participerez au management de la dynamique projet en place au travers de la DACQ,
  • En lien avec l’IDEC, vous structurerez, accompagnerez et soutiendrez les équipes dans le travail réalisé au quotidien,
  • La fonction veille et expert feront de vous un interlocuteur privilégié et garant, favorisant la cohérence des pratiques dans cette équipe pluri-disciplinaire,
  • Vous coordonnerez l’axe animation, soutenant les orientations fixées, mais aussi les besoins des personnes accueillies tout en développant le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,
  • Vos missions se porteront également sur de la gestion administrative : élaboration de comptes rendus, saisie des congés, supervison et élaboration du projet personnalisé, gestion du budget éducatif et lien avec la comptabilité, participation aux commissions, aux réunions, l’accueil du nouveau salarié, ainsi que certaines missions RH.

 

Profil recherché

 

Exigences du poste :

  • Diplôme d’État Éducateur spécialisé exigé,
  • Expérience de 2 ans minimum en tant qu’Éducateur Spécialisé exigée,
  • Expérience minimale de 4 ans de coordination d’équipe et de projet recommandée,

 

Compétences et aptitudes :

  • Capacité à promouvoir l’éthique et s’approprier les valeurs de la fondation et de la structure,
  • Aptitude à l’encadrement,
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe,
  • Capacité rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique,
  • Capacité à animer des réunions pluri-professionnelles,
  • Capacité à mobiliser différents types d’autorités pour animer un projet,
  • Capacité à impliquer les membres de l’équipe dans la dynamique institutionnelle,
  • Capacité à développer des compétences, l’autonomie et le pouvoir d’agir des professionnels,
  • Connaissance de la personne âgée, de la maladie d’Alzheimer, et des maladies neuro-dégénératives.

 

Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez vous investir à nos côtés ?

Nous avons les opportunités…

Vous avez les compétences…

N’hésitez plus, contactez-nous ! Tous les chemins mènent à COOPEMPLOI !

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