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Qui sommes-nous ?

 

COOPEMPLOI est une société de travail temporaire à but non lucratif qui met en relation du personnel intérimaire au profit d’associations du secteur médico-social et sanitaire.

COOPEMPLOI est un nouveau concept pour gérer de façon optimale, et dans le respect des valeurs associatives, le personnel non permanent du secteur associatif non lucratif médico- social et sanitaire et social.
COOPEMPLOI est né de la volonté des dirigeants de l’Association Les Jeunes Handicapés de fédérer dans un esprit coopératif des associations du secteur médico-social, du secteur des personnes âgées et de l’animation, de doter les établissements d’un outil de gestion du personnel non permanent innovant, solidaire et efficace.

Ali Mokadem

Directeur Général

    Marc Camilleri

    Responsable d'Agence

      Alexandra Cauquil

      Responsable Ressources Humaines

        Tancrède Bugis

        Gestionnaire RH

          Marie-Hélène ASTRUC

          Gestionnaire RH

            Sarah STITOU

            Gestionnaire RH

              Khadra Boussekkak

              Gestionnaire de planning

                Magali Nobre

                Gestionnaire de planning

                  Agnès MORSLI

                  Chargée de recrutement - Toulouse

                    Maider Garcia-Saurel

                    Chargée de recrutement - Toulouse

                      Coralie QUINQUENEL

                      Gestionnaire de planning

                        Audrey GAGNARD

                        Gestionnaire de planning

                          Cheima Ferchichi

                          Gestionnaire de planning

                            Sarah Hadj-Youcef

                            Chargée de Communication

                              Laura RODRIGUEZ

                              Chargée de recrutement - Agence Albi

                                Cécilie Habersetzer

                                Assistante paie

                                  Mathilde Fillol

                                  Assistante paie

                                    Florence DELL’AGNOLO

                                    Responsable Paie et Finances

                                      Sylvain VILALTA

                                      Alternant

                                        Sophie BROTONS

                                        Assistante paie

                                          Maxime PALOULINE

                                          Chargé de recrutement - Perpignan

                                            Sylvie BRUNET

                                            Responsable d'agence - Perpignan

                                              Sophie CAETANO

                                              Gestionnaire de planning - Perpignan

                                                Vanessa FORESTIER

                                                Gestionnaire de planning - Tarbes

                                                  nos valeurs
                                                  Coopération
                                                  Solidarité
                                                  Accompagnement
                                                  Diversité
                                                  Nos ambitions

                                                  Au niveau local

                                                  L’enjeu pour les coopérateurs est de prendre le leadership sur l’accès à la main d’œuvre spécialisée en se regroupant. Il s’agit d’offrir grâce à cette mutualisation une grande variété de missions et d’être attractif pour le personnel avec lequel les Ets Médico-sociaux sont aussi en concurrence, sur certaines qualifications, avec l’hôpital et les cliniques privées mais aussi les EHPAD à but lucratif.

                                                  Sur un plan plus régional

                                                  l’organisation de la main d’œuvre non permanente au travers de COOPEMPLOI permet la construction détaillée de plans de GPEC « en réel ». En effet, tous les Ets coopérateurs peuvent établir leurs besoins détaillés à moyen terme suite aux départs en retraite et étudier avec COOPEMPLOI les remplacements possibles.
                                                  Un plan de formation permettant de pallier aux écarts de compétences constatés peut dès lors être cofinancé par la région et les OPCA concernés sur la base d’un plan précis, réel et sécurisé.