
Qui sommes-nous ?
Qui sommes-nous ?
COOPEMPLOI est une société de travail temporaire à but non lucratif qui met en relation du personnel intérimaire au profit d’associations du secteur médico-social et sanitaire.
COOPEMPLOI est un nouveau concept pour gérer de façon optimale, et dans le respect des valeurs associatives, le personnel non permanent du secteur associatif non lucratif médico- social et sanitaire et social.
COOPEMPLOI est né de la volonté des dirigeants de l’Association Les Jeunes Handicapés de fédérer dans un esprit coopératif des associations du secteur médico-social, du secteur des personnes âgées et de l’animation, de doter les établissements d’un outil de gestion du personnel non permanent innovant, solidaire et efficace.

Ali Mokadem
Directeur Général

Marc Camilleri
Responsable d'Agence

Alexandra Cauquil
Responsable Ressources Humaines

Tancrède Bugis
Gestionnaire RH

Marie-Hélène ASTRUC
Gestionnaire RH

Fatma SAADI
Gestionnaire RH

Magali Nobre
Coordinatrice de planning

Coralie QUINQUENEL
Gestionnaire RH

Gabrielle LACOURT
Gestionnaire de planning

Maider Garcia-Saurel
Chargée de recrutement - Toulouse

Audrey GAGNARD
Gestionnaire de planning

Sandra LANE
Gestionnaire de planning

Cheima Ferchichi
Gestionnaire de planning

Laura RODRIGUEZ
Responsable d'agence Albi

Marion PAILLARD
Assistante d'agence - Toulouse

Sylvain VILALTA
Alternant

Nicolas GODART
Gestionnaire de planning

Stéphanie HANNOTEL
Gestionnaire de planning

Cécilie Habersetzer
Gestionnaire de paie

Mathilde Fillol
Gestionnaire de paie

Florence DELL’AGNOLO
Responsable Paie et Finances

Sophie BROTONS
Gestionnaire de paie

Arthur ROUCAL
Gestionnaire de paie

Gaëlle GIRMA-REYNAL
Gestionnaire de paie

Sylvie BRUNET
Responsable d'agence - Perpignan

Sophie CAETANO
Gestionnaire de planning - Perpignan

Florian LAMY
Gestionnaire de planning - Perpignan

Maxime PALOULINE
Gestionnaire de Planning - Perpignan

Claire DARTIGUELONGUE
Responsable d'agence - Tarbes

Roger MONFERRIER
Assistant d'agence - Perpignan

Sarah Hadj-Youcef
Chargée de Communication

Vanessa FORESTIER
Gestionnaire de planning - Tarbes




Au niveau local
L’enjeu pour les coopérateurs est de prendre le leadership sur l’accès à la main d’œuvre spécialisée en se regroupant. Il s’agit d’offrir grâce à cette mutualisation une grande variété de missions et d’être attractif pour le personnel avec lequel les Ets Médico-sociaux sont aussi en concurrence, sur certaines qualifications, avec l’hôpital et les cliniques privées mais aussi les EHPAD à but lucratif.
Sur un plan plus régional
l’organisation de la main d’œuvre non permanente au travers de COOPEMPLOI permet la construction détaillée de plans de GPEC « en réel ». En effet, tous les Ets coopérateurs peuvent établir leurs besoins détaillés à moyen terme suite aux départs en retraite et étudier avec COOPEMPLOI les remplacements possibles.
Un plan de formation permettant de pallier aux écarts de compétences constatés peut dès lors être cofinancé par la région et les OPCA concernés sur la base d’un plan précis, réel et sécurisé.