QUI SOMMES-NOUS ?
Qui sommes-nous ?
Coopemploi est une société de travail temporaire à but non lucratif qui met en relation du personnel intérimaire au profit d’associations du secteur médico-social et sanitaire.
Coopemploi est un nouveau concept pour gérer de façon optimale, et dans le respect des valeurs associatives, le personnel non permanent du secteur associatif non lucratif médico- social et sanitaire et social.
Coopemploi est né de la volonté des dirigeants de l’Association Les Jeunes Handicapés de fédérer dans un esprit coopératif des associations du secteur médico-social, du secteur des personnes âgées et de l’animation, de doter les établissements d’un outil de gestion du personnel non permanent innovant, solidaire et efficace.
Ali Mokadem
Directeur Général
Marc Camilleri
Responsable de l'Offre de Service - Toulouse
Magali Nobre
Responsable d'Agence - Toulouse
Tancrède Bugis
Responsable RH - Toulouse
Fatma SAADI
Assistante RH - Toulouse
Coralie QUINQUENEL
Assistante RH - Toulouse
Laura LE BLAY
Assitante RH - Toulouse
Nicolas GODART
Assitant RH - Toulouse
Marie-Hélène ASTRUC
Assistante Formation - Toulouse
Gabrielle LACOURT
Gestionnaire de Planning - Toulouse
Sandra LANE
Gestionnaire de Planning - Toulouse
Cheima Ferchichi
Gestionnaire de Planning - Toulouse
Marine Sanchez
Chargée de Recrutement - Toulouse
Maider Garcia-Saurel
Chargée de Recrutement - Toulouse
Florence DELL’AGNOLO
Responsable Paie et Finances - Toulouse
Sophie BROTONS
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Mathilde Fillol
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Cécilie Habersetzer
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Arthur ROUCAL
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Gaëlle GIRMA-REYNAL
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Marion PAILLARD
Assistante d'Agence - Toulouse
Sarah Hadj-Youcef
Chargée de Communication - Toulouse
Gilian Lefranc
Chargé de Communication - Toulouse
Sylvie BRUNET
Responsable d'Agence - Perpignan
Florian LAMY
Gestionnaire de Planning - Perpignan
Maxime PALOULINE
Gestionnaire de Planning - Perpignan
Sophie CAETANO
Gestionnaire de Planning - Perpignan
Roger MONFERRIER
Assistant d'Agence - Perpignan
Laura RODRIGUEZ
Responsable d'Agence - Albi
Claire DARTIGUELONGUE
Responsable d'Agence - Tarbes
Laura LE BLAY
Assitante RH - Toulouse
Marine Sanchez
Chargée de Recrutement - Toulouse
Nicolas GODART
Assitant RH - Toulouse
Tancrède Bugis
Responsable RH - Toulouse
Fatma SAADI
Assistante RH - Toulouse
Arthur ROUCAL
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Florian LAMY
Gestionnaire de Planning - Perpignan
Sarah Hadj-Youcef
Chargée de Communication - Toulouse
Roger MONFERRIER
Assistant d'Agence - Perpignan
Gilian Lefranc
Chargé de Communication - Toulouse
Laura RODRIGUEZ
Responsable d'Agence - Albi
Claire DARTIGUELONGUE
Responsable d'Agence - Tarbes
Gabrielle LACOURT
Gestionnaire de Planning - Toulouse
Vanessa FORESTIER
Gestionnaire de Planning - Tarbes
Maxime PALOULINE
Gestionnaire de Planning - Perpignan
Sylvie BRUNET
Responsable d'Agence - Perpignan
Sophie CAETANO
Gestionnaire de Planning - Perpignan
Marie-Hélène ASTRUC
Assistante Formation - Toulouse
Sophie BROTONS
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Coralie QUINQUENEL
Assistante RH - Toulouse
Gaëlle GIRMA-REYNAL
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Sandra LANE
Gestionnaire de Planning - Toulouse
Marion PAILLARD
Assistante d'Agence - Toulouse
Magali Nobre
Responsable d'Agence - Toulouse
Mathilde Fillol
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Cécilie Habersetzer
Gestionnaire de Paie - Toulouse
Cheima Ferchichi
Gestionnaire de Planning - Toulouse
Marc Camilleri
Responsable de l'Offre de Service - Toulouse
Ali Mokadem
Directeur Général
Maider Garcia-Saurel
Chargée de Recrutement - Toulouse
Florence DELL’AGNOLO
Responsable Paie et Finances - Toulouse
Au niveau local
L’enjeu pour les coopérateurs est de prendre le leadership sur l’accès à la main d’œuvre spécialisée en se regroupant. Il s’agit d’offrir grâce à cette mutualisation une grande variété de missions et d’être attractif pour le personnel avec lequel les Ets Médico-sociaux sont aussi en concurrence, sur certaines qualifications, avec l’hôpital et les cliniques privées mais aussi les EHPAD à but lucratif.
Sur un plan plus régional
l’organisation de la main d’œuvre non permanente au travers de COOPEMPLOI permet la construction détaillée de plans de GPEC « en réel ». En effet, tous les Ets coopérateurs peuvent établir leurs besoins détaillés à moyen terme suite aux départs en retraite et étudier avec COOPEMPLOI les remplacements possibles.
Un plan de formation permettant de pallier aux écarts de compétences constatés peut dès lors être cofinancé par la région et les OPCA concernés sur la base d’un plan précis, réel et sécurisé.
