
Médico-social : comment accueillir et fidéliser vos intérimaires ?
Réussir l’intégration d’un collaborateur dans un établissement médico-social est essentiel pour fidéliser vos intérimaires
Nous mettons en relation notre personnel intérimaire avec nos établissements coopérateurs dans le respect des valeurs associatives.
La coopérative est née de la volonté des dirigeants de l’Association Les Jeunes Handicapés de fédérer dans un esprit coopératif des associations du secteur médico-social et sanitaire et de doter les établissements d’un outil de gestion du personnel intérimaire innovant, solidaire et efficace.
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Nos agences d’intérim médico-social et sanitaire ont à cœur de vous soutenir dans la recherche de la mission d’intérim ou du contrat en CDI qui vous correspond. Pour cela, nous sommes déterminés à vous accompagner tout au long du processus pour trouver avec vous l’emploi adapté à vos compétences, aspirations et objectifs professionnels.
Les agences d’intérim Coopemploi sont vos partenaires de confiance pour développer votre carrière dans le secteur médico-social et sanitaire. Nos équipes locales vous proposent un service personnalisé pour faciliter votre recherche d’emploi en intérim ou en CDI.
L’objectif : répondre à vos besoins en assurant un service de proximité et un accompagnement de qualité. Alors venez découvrir nos agences d’intérim engagées pour votre réussite.
Réussir l’intégration d’un collaborateur dans un établissement médico-social est essentiel pour fidéliser vos intérimaires
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L’aide-soignant en intérim joue un rôle essentiel dans le secteur du médico-social. Chargé de l’accompagnement des patients et de l’assistance aux infirmiers, il contribue à la qualité des soins dans de nombreux établissements.
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