Chaque été, les établissements médico-sociaux et sanitaires font face à un défi majeur : assurer la continuité de l’accompagnement et des soins malgré les départs en congés des équipes permanentes. EHPAD, MAS, FAM, ESAT, foyers de vie, structures handicap ou établissements sanitaires recherchent massivement des professionnels qualifiés pour renforcer leurs effectifs durant la période estivale.
Pour le secteur de l’intérim médico-social, l’été représente donc une période particulièrement dynamique avec un grand nombre de missions disponibles partout en France. Chez Coopemploi, coopérative de travail temporaire à but non lucratif spécialisée dans le médico-social et le sanitaire, nous constatons déjà une forte augmentation des besoins pour les mois de juin, juillet, août et septembre dans nos 7 agences : Toulouse, Tarbes, Perpignan, Albi, Lille, Paris et Angoulême.
Les établissements médico-sociaux fonctionnent 365 jours par an. Contrairement à d’autres secteurs, il n’est pas possible de ralentir l’activité pendant les vacances. Les résidents, patients et personnes accompagnées ont besoin d’une présence constante, d’un accompagnement humain et de soins quotidiens.
Durant l’été, plusieurs facteurs augmentent fortement les besoins dans l’intérim médico-social :
Résultat : les établissements recherchent activement des professionnels capables d’intervenir rapidement et efficacement sur des missions courtes, longues ou ponctuelles.
L’été est une période idéale pour travailler dans le médico-social, quel que soit votre niveau d’expérience. Les besoins concernent de nombreux métiers :
Accompagnement et soin : aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux (AES/AMP), infirmiers, auxiliaires de vie.
Handicap : éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, accompagnants en IME, FAM, MAS ou foyers de vie.
Insertion et social : travailleurs sociaux, éducateurs en CHRS, conseillers en insertion professionnelle, animateurs en ESAT.
Petite enfance et protection de l’enfance : éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires puéricultrices, éducateurs en MECS.
Si vous avez une formation ou une expérience dans l’un de ces domaines, vos compétences sont précieuses. Concernant l’intérim médico-social, les établissements recherchent avant tout des professionnels engagés, humains, adaptables et capables de travailler en équipe.
Partir en mission l’été, c’est loin d’être un « plan B ». C’est au contraire une vraie stratégie pour faire avancer votre parcours professionnel.
Des missions faciles à trouver. La demande est forte, les offres sont nombreuses. Trouver une mission adaptée à vos disponibilités est beaucoup plus simple qu’à d’autres périodes de l’année.
Un tremplin pour votre expérience. Chaque nouvelle structure est une occasion d’apprendre : nouvelles pratiques, nouvelles équipes, nouveaux publics. Vous élargissez vos compétences à chaque mission.
La découverte de nouveaux établissements. L’intérim médico-social vous permet de tester différents environnements professionnels, avant peut-être d’y poser vos valises plus durablement.
Un complément de revenu bienvenu. Les missions d’été permettent d’adapter votre volume de travail à vos besoins réels.
Choisir de travailler dans le l’intérim médico-social durant l’été, ce n’est pas uniquement répondre à une opportunité professionnelle. C’est aussi participer activement à la continuité de l’accompagnement de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées.
Dans les établissements, les intérimaires jouent un rôle essentiel :
Chaque mission compte et chaque professionnel contribue directement au bien-être des personnes accompagnées.
Chez Coopemploi, nous sommes une coopérative de travail temporaire à but non lucratif engagée exclusivement dans le médico-social et le sanitaire.
Notre modèle coopératif place l’humain au centre :
Nous travaillons quotidiennement avec de nombreux établissements médico-sociaux partout en France, ce qui nous permet de proposer un grand volume de missions adaptées aux profils et aux disponibilités de chacun. Nos équipes accompagnent les professionnels tout au long de leur parcours et veillent à proposer des missions cohérentes avec leurs compétences et leurs attentes.
Comme chaque année, les besoins des établissements vont fortement augmenter dès le début de l’été. Les professionnels qui candidatent tôt auront davantage de choix sur :
Que vous soyez expérimenté, jeune diplômé ou étudiant dans le médico-social, c’est le moment idéal pour rejoindre une structure engagée et accéder à de nombreuses opportunités de missions dans l’intérim médico-social.
Vous recherchez des missions d’intérim dans le médico-social ou le sanitaire cet été ? Les équipes de Coopemploi recrutent activement des professionnels pour intervenir dans des établissements partout en France.
Rejoindre Coopemploi, c’est intégrer une coopérative engagée, humaine et spécialisée dans les métiers du soin et de l’accompagnement.
