Dans le vaste paysage du secteur médico-social, certaines figures sont de véritables piliers pour les personnes vulnérables. C’est le cas de l’Éducateur Spécialisé. Bien plus qu’un simple accompagnant, ce professionnel est un architecte du lien social, œuvrant chaque jour pour redonner autonomie et dignité à ceux qui se trouvent en marge ou en situation de fragilité.
Chez Coopemploi, nous sommes témoins au quotidien de l’impact immense de ces travailleurs sociaux. Que ce soit pour la protection de l’enfance ou l’accompagnement du handicap, leur rôle est central. Si vous envisagez cette carrière ou si vous cherchez à diversifier vos expériences en tant qu’Éducateur Spécialisé via l’intérim solidaire, plongeons ensemble au cœur de ce métier passionnant.
La mission première de l’Éducateur Spécialisé est d’aider au développement de la personnalité et à l’épanouissement social de personnes en situation de handicap ou de difficulté (sociale, familiale, comportementale). Contrairement au soin purement médical, son approche est avant tout éducative et sociale.
Son objectif ? Préserver ou restaurer l’autonomie. Il ne « fait » pas à la place de l’autre, mais il construit avec lui. À travers des activités quotidiennes, des projets culturels ou du soutien scolaire, l’Éducateur Spécialisé aide la personne accompagnée à trouver sa place dans la société. C’est un métier de terrain qui demande de la créativité : chaque accompagnement est unique et nécessite une réponse sur-mesure.
Il travaille rarement seul. L’éducateur s’inscrit dans une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, d’assistants de service social, de psychomotriciens et, bien sûr, d’Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), formant ainsi un filet de sécurité complet autour des bénéficiaires.
L’une des grandes richesses de ce métier, surtout lorsqu’on l’exerce en intérim chez Coopemploi, réside dans la diversité des lieux d’intervention. L’Éducateur Spécialisé est un véritable caméléon du secteur social, capable d’adapter sa posture à différents publics.
Dans le secteur du handicap
L’Éducateur Spécialisé intervient au sein d’Instituts Médico-Éducatifs (IME) pour les enfants, ou en Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) et en Foyers d’Accueil Médicalisés (FAM) pour les adultes. Ici, son rôle est de favoriser l’autonomie, l’accès à la citoyenneté et parfois l’insertion professionnelle.
Dans la protection de l’enfance
C’est un secteur historique pour la profession. En Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS) ou dans le cadre de l’AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert), il accompagne des mineurs en danger ou des familles en grande difficulté éducative, souvent sur mandat judiciaire.
Dans l’insertion sociale
Il peut également travailler dans des Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) auprès de personnes sans domicile fixe. Certains choisissent aussi de faire de la prévention spécialisée directement dans la rue ; on parle alors d’éducateurs spécialisés “de rue”, qui vont à la rencontre des jeunes en rupture sociale. »
Être Éducateur Spécialisé, c’est avant tout savoir « être » avant de savoir « faire ». Ce métier exige une solidité émotionnelle à toute épreuve. Vous serez confronté à des parcours de vie parfois heurtés, à de la souffrance, mais aussi à d’immenses victoires humaines.
L’écoute active est votre premier outil. Il faut savoir entendre ce qui n’est pas dit, décrypter des comportements parfois agressifs comme des appels à l’aide. Pour un Éducateur Spécialisé la patience est également de mise : dans l’éducatif, les résultats ne sont pas immédiats, c’est un travail qui porte ses fruits sur le long terme.
Enfin, le sens du travail en équipe est non négociable. Il est le relais entre la personne, sa famille, l’institution et les partenaires extérieurs. Chez Coopemploi, nous valorisons particulièrement les profils capables de s’adapter rapidement à de nouvelles équipes, une qualité essentielle pour nos missions d’intérim.
Le métier d’Éducateur Spécialisé est réglementé et nécessite l’obtention du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES). Depuis la réforme de 2018, ce diplôme est reconnu au grade de Licence (Niveau 6), valorisant ainsi l’expertise requise.
La formation dure trois ans et est accessible via Parcoursup (après le Bac) ou sur concours d’entrée pour les écoles spécialisées (IRTS, par exemple). Elle est structurée autour de quatre grands domaines de compétences (DC) :
L’alternance entre cours théoriques et stages pratiques est au cœur de cet apprentissage. Pour ceux qui ont déjà une solide expérience dans le social sans le diplôme, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une voie à explorer pour obtenir le titre d’Éducateur Spécialisé.
La question de la rémunération a beaucoup évolué ces dernières années, notamment grâce aux revalorisations issues du Ségur de la santé qui concernent une grande partie du secteur médico-social.
En début de carrière, un Éducateur Spécialisé dans la fonction publique ou sous convention collective (comme la CCN 66 ou 51) perçoit généralement un salaire avoisinant les 1 700 € à 1 900 € nets mensuels, hors primes (comme les primes de dimanche ou de jour férié).
Avec l’expérience, les perspectives d’évolution sont réelles. Un Éducateur Spécialisé peut choisir de se spécialiser, de devenir coordinateur de projet, ou de passer le CAFERUIS pour devenir Chef de Service Éducatif, voire Directeur d’établissement.
Choisir d’exercer comme Éducateur Spécialisé via Coopemploi, c’est faire le choix de la liberté sans sacrifier ses valeurs. En tant que coopérative à but non lucratif, nous ne sommes pas une agence d’intérim classique. Nous appartenons à nos membres, et notre priorité reste l’humain.
L’intérim vous permet de :
Nous accompagnons nos intérimaires avec bienveillance, en proposant des missions adaptées à leurs compétences et à leurs souhaits d’évolution. Rejoindre Coopemploi, c’est intégrer une communauté solidaire qui comprend les enjeux du métier d’Éducateur Spécialisé.
