Chez Coopemploi, nous savons que votre engagement quotidien dans le secteur médico-social et sanitaire est précieux. Pour vous permettre d’exercer vos missions avec sérénité, de nombreuses aides pour les intérimaires ont été actualisées en 2026. Que vous fassiez vos premiers pas avec notre coopérative ou que vous soyez un professionnel convaincu, cet article fait le point sur tout ce que le FASTT met à votre disposition pour faciliter votre quotidien.
Avant d’entrer dans le vif du sujet, un petit rappel : qu’est-ce que le FASTT ?
Il s’agit d’une association à but non lucratif, financée par les entreprises de travail temporaire comme Coopemploi. Son rôle est simple mais essentiel : vous apporter des solutions concrètes et des aides efficaces pour lever les freins à l’emploi.
En 2026, la philosophie reste la même : l’humain avant tout. Les aides pour les intérimaires sont pensées pour vous protéger et vous épauler, que ce soit pour trouver un véhicule, faire garder vos enfants ou accéder à la propriété. Chez Coopemploi, nous sommes fiers de relayer ces dispositifs de soutien qui font écho à nos valeurs de solidarité, de proximité et de bienveillance envers chacun.
La question du transport est souvent cruciale pour rejoindre votre établissement de santé ou votre structure médico-sociale. Bonne nouvelle : les services « SOS » et les aides pour les intérimaires liées à la mobilité sont accessibles dès votre toute première heure de mission. Si votre voiture tombe en panne ou si vous n’avez pas de moyen de locomotion, vous pouvez bénéficier de solutions spécifiques.
Pour seulement 10 euros par jour maximum, ces aides pour les intérimaires vous permettent de louer une voiture, un scooter ou même un vélo via le réseau de partenaires du FASTT partout en France. Ce service de location est disponible jusqu’à 90 jours par an, avec un forfait de 100 kilomètres par jour. C’est une solution rapide et économique pour ne jamais rater une mission importante par manque de transport.
Nous savons que concilier vie de famille et horaires décalés dans le secteur sanitaire peut être un véritable défi. Si votre mode de garde habituel vous fait défaut, sachez que des aides pour les intérimaires existent pour vous dépanner en urgence. En 2026, le FASTT propose une solution de garde à domicile assurée par des professionnels qualifiés de la petite enfance.
Le coût de ces aides pour les intérimaires est très accessible : seulement 1 euro de l’heure pour une garde à domicile (selon votre quotient familial). Vous disposez d’un crédit allant jusqu’à 100 heures par an pour faire face aux imprévus. Dans certains départements, une place en crèche peut même vous être proposée. C’est l’assurance pour vous de partir travailler l’esprit tranquille, sachant vos enfants entre de bonnes mains.
Prendre soin des autres, c’est aussi savoir prendre soin de soi. En étant intérimaires chez Coopemploi, vous bénéficiez d’une mutuelle dédiée nommée « Intérimaires Santé » dès que vous franchissez le cap des 414 heures de mission sur les 12 derniers mois. Cette mutuelle est prise en charge à moitié par votre agence.
En complément de la santé, la prévoyance est une autre aide pour les intérimaires. Elle vous protège dès votre première heure d’intérim en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle. Au-delà des 414 heures, cette protection s’étend même aux aléas de la vie privée comme la maternité ou les maladies de longue durée. Ces aides pour les intérimaires constituent un filet de sécurité essentiel pour maintenir vos revenus en cas de coup dur.
Le logement est souvent le projet d’une vie, mais il peut être complexe à concrétiser quand on travaille en intérim. C’est pourquoi il existe des aides pour les intérimaires pour booster votre dossier locatif.
En 2026, l’espace logement du FASTT vous permet, d’une part, d’accéder à des annonces exclusives, des astuces pour vous aider dans vos recherches et des conseils d’experts. D’autre part, il vous permet de rassurer les propriétaires.
En effet, à partir de 414 heures de mission, les aides pour les intérimaires deviennent encore plus avantageuses. Vous accédez à l’appui d’un conseiller qui vous accompagnera dans vos démarches auprès de propriétaires. En complément, la garantie « FASTT Confiance Bailleur » vous permet de rassurer votre futur propriétaire avec la garantie « VISALE » d’Action Logement.
De plus, si vous devez vous loger loin de chez vous pour une mission spécifique, une enveloppe allant jusqu’à 500 euros par an peut être débloquée pour couvrir vos frais d’hébergement temporaire.
Qu’il s’agisse d’acheter une nouvelle voiture pour vos déplacements ou de financer un projet personnel, l’accès au crédit ne doit pas être un obstacle. Le FASTT a noué des partenariats pour proposer des aides pour les intérimaires sous forme de prêts adaptés à votre statut :
Rappelez-vous qu’un crédit vous engage et doit être remboursé. Ces aides sont là pour vous aider à avancer, mais nous vous conseillons de bien vérifier vos capacités de remboursement avant de vous engager.
Parfois, les difficultés de la vie demandent un accompagnement plus humain. Chez Coopemploi, nous tenons à ce que vous ne restez jamais seul face à des problèmes complexes. Le service social du FASTT complète l’offre d’aides pour les intérimaires en vous conseillant gratuitement et en toute discrétion sur des sujets financiers, administratifs ou familiaux.
Que ce soit pour gérer un budget serré ou résoudre un litige, des assistantes sociales dédiées vous proposent leur aide, basée sur l’écoute. Ces services sont le cœur de notre vision coopérative : l’entraide et le soutien mutuel en toutes circonstances.
Pour profiter de toutes ces aides en 2026, c’est très simple ! Vous pouvez consulter le site officiel www.fastt.org ou contacter un conseiller
au 01 71 25 08 28.
Nous vous recommandons vivement de créer votre « Espace Intérimaire » pour suivre vos demandes d’aide en temps réel.
Toute l’équipe de Coopemploi reste à votre entière disposition pour vous guider vers les aides les plus adaptées à votre situation. En sécurisant votre parcours professionnel et personnel, ces dispositifs vous permettent d’accéder plus sereinement aux missions dans les secteurs médico-social et sanitaire.
Votre engagement est essentiel : il contribue chaque jour à la continuité des soins et à la qualité de l’accompagnement au sein des établissements. Ensemble, faisons de 2026 une année de stabilité, d’épanouissement et d’utilité collective.
